Especificación de un modelo para el estudio de la formación profesional.

Abstract

La teoría del capital humano supone que existe una relación indirecta entre la formación profesional y la inserción laboral. El objetivo del presente trabajo es especificar un modelo para el estudio del capital humano. Para sustentarlo se llevó a cabo un estudio no experimental, documental, transversal y exploratorio con una selección de fuentes indexadas a repositorios líderes de América Latina, considerando el periodo de publicación y el registro ISSN y DOI. En virtud de que el modelo especificado puede ser contrastado, se recomienda la inclusión de factores tales como estrés, hostigamiento, mobbingy burnout para establecer los alcances y límites del modelo.